Neinsagen in Führung: Warum es wichtig ist, Grenzen zu setzen
Warum Neinsagen für Führungskräfte unverzichtbar ist Wer nicht in der Lage ist, „Nein“ zu sagen, wird irgendwann von seinem eigenen Körper daran erinnert, dass Grenzen überschritten wurden. Auf Dauer führt das ständige „Ja“-Sagen nicht nur zu körperlicher und seelischer Erschöpfung, sondern schadet auch der eigenen Arbeit, dem Team und der primären Aufgabe der Organisation. Trotz […]